La Justicia anuló la medida del gobierno que eliminaba el feriado a empleados públicos
El Juzgado Nacional del Trabajo N.º 3 hizo lugar a una medida cautelar presentada por ATE y dejó sin efecto la medida decretada que eliminaba el feriado del sector público.
El Juzgado Nacional del Trabajo N.° 3, con sede en la Ciudad de Buenos Aires, dictó una medida cautelar que deja sin efecto, de manera provisional, el artículo del decreto presidencial que eliminaba el feriado por el Día del Trabajador del Estado. La resolución surgió a raíz de un amparo presentado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
La titular del juzgado, Moira Fullana, dio lugar al reclamo del gremio estatal, que cuestionó el artículo 1 del DNU 430/2025, al considerar que vulneraba derechos adquiridos de los empleados públicos. ATE solicitó que se declare la inconstitucionalidad de la norma, que derogaba el asueto previsto para el viernes.
El fallo que pone freno a la medida presidencial
En su resolución, la jueza Fullana adoptó las siguientes disposiciones:
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Reconoció la competencia del fuero laboral para intervenir en este caso.
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Consideró válida la presentación formal del recurso de amparo.
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Dio curso al expediente bajo el procedimiento establecido en la ley 16.986, por tratarse de una acción contra el Poder Ejecutivo Nacional.
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Concedió la cautelar solicitada por ATE, suspendiendo de manera temporal la aplicación del artículo 2 del DNU 430/25 en relación con los trabajadores representados por el gremio.
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Pospuso la definición sobre los costos del proceso y los honorarios para cuando se dicte una sentencia definitiva.
De esta manera, el feriado para el personal estatal se mantiene vigente, al menos hasta que la Justicia se expida de forma definitiva sobre la validez del decreto.
El alcance en Mendoza y en todo el país
La normativa afectaba a empleados de organismos nacionales en todo el territorio, incluyendo Mendoza. Entre las reparticiones impactadas se encuentran ANSES, PAMI, INV y otras dependencias federales. Con esta decisión judicial, los trabajadores de esas áreas conservarán su día de descanso hasta nuevo aviso.