El SUTE firmó el acuerdo con el Gobierno, pero insiste en ir a la Justicia por los descuentos
Este viernes el gremio docente aceptó la oferta salarial del Ejecutivo. Sin embargo, planea tomar medidas legales en el caso de que se debite los días de paro realizados entre julio y agosto
El SUTE aceptó la mejora salarial que propuso el Gobierno que fue de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre.
También se incrementará el estado docente con los siguientes porcentajes: el 35% en agosto; el 9.5% en septiembre y el 7% en octubre y noviembre, respectivamente.
https://jornadaonline.com/mendoza/aparte-de-sute-hay-varios-gremios-que-aceptaron-el-aumento-salariarial-del-gobierno-20228251790El cuerpo paritario del Gobierno provincial retomó este viernes, la reunión con el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE), luego de bajar a las bases la propuesta del Gobierno provincial y aceptaron la propuesta. Tras la reanudación del encuentro, las partes arribaron a un acuerdo que contempla un aumento promedio de enero a noviembre de 72%.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, expresó que “se formalizó la aceptación de la propuesta con el gremio que representa a los docentes estatales".
https://jornadaonline.com/politica/nueva-pulseada-entre-cornejo-y-el-sute-a-traves-de-las-redes-sociales-20228231490En el encuentro de esta tarde, "el sindicato volvió a presentar el reclamo por los descuentos, pero no obtuvo respuesta del Gobierno. Vamos a esperar a la semana que viene y, si se concretan, iniciaremos un plan de lucha y vamos a acudir a la Justicia", indicaron desde el gremio.
El jueves, también se votó por unanimidad profundizar el reclamo por los descuentos de los días de paro y llevarlo a la reunión paritaria de este viernes, con la amenaza de avanzar con una medida judicial. En caso de que el Gobierno provincial insista en implementar el Ítem Aula, los y las trabajadoras de la educación pondrán en marcha un plan de lucha con nuevas movilizaciones.