Victoria Gallo Llorente: “Vamos a garantizar una gestión transparente orientada a la rendición de cuentas”

Esta mañana se oficializó en el Boletín Oficial la creación del Programa de Transparencia y Rendición de Cuentas del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad a través del cual se promoverá la inclusión de los principios de integridad y transparencia en la gestión pública en todas las áreas del ministerio en línea con la normativa vigente en la materia, desde la perspectiva de géneros y diversidad y con un enfoque de gestión integral a fin de garantizar la rendición de cuentas, el acceso a la información pública de la ciudadanía, la apertura de datos y los lineamientos de gobierno abierto. A través del desarrollo de herramientas y dispositivos de trabajo específicos se buscará garantizar una gestión transparente y orientada a la rendición de cuentas frente a la ciudadanía. En definitiva, se trata de hacer accesible la información sobre políticas de género y diversidad a la sociedad en su conjunto.

“Los principios de transparencia e integridad refieren a la utilización eficiente y honesta de los recursos públicos del Ministerio y al fortalecimiento de la responsabilidad ética de sus representantes. Por un lado, su implementación promueve y facilita la participación ciudadana en las políticas públicas y fomenta el acceso a la información pública y, por otro lado, funciona como un mecanismo de control hacia las funcionarias, los funcionarios y les funcionaries que lo integran para garantizar un buen gobierno y una buena administración”, sostuvo Victoria Gallo Llorente, directora nacional de Planificación, Seguimiento y Gestión de la Información del MMGyD.

La funcionaria también explicó que “el Estado promueve y facilita la participación a partir de distintos mecanismos a través de los cuales la ciudadanía puede formar parte de alguna de las fases del ciclo de la política pública como el diseño, la elaboración, la implementación, el monitoreo y la evaluación”. Como ejemplos citó los Foros Participativos hacia la elaboración del Plan Nacional contra las Violencias por motivos de género 2020-22, la conformación de Consejos Consultivos de la Sociedad Civil y las plataformas virtuales participativas, entre otros mecanismos.

El Programa de Transparencia y Rendición de Cuentas del MMGyD será coordinado por la Dirección de Planificación, Transparencia y Evaluación de la Gestión, perteneciente a la Dirección Nacional de Planificación, Seguimiento y Gestión de la Información. Para cumplir con los objetivos, funciones y acciones pautadas en el Programa se trabajará de manera coordinada tanto intraministerialmente como interministerialmente.

PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

Objetivos

Promover la inclusión de los principios de integridad y transparencia en la gestión pública de las áreas del ministerio:

Garantizar el efectivo ejercicio del derecho de acceso a la información pública, promover la participación ciudadana y la transparencia de la gestión pública de acuerdo a los principios que esgrime la Ley N° 27275.

Promover el cumplimiento de los mandatos de transparencia activa, ética pública y rendición de cuentas por parte de todas las áreas del MMGyD.

Garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos por el MMGyD en el marco de los Planes de Acción Nacionales de Gobierno Abierto presentados ante la Alianza para el Gobierno Abierto.

Promover la disponibilidad de información conforme la Política de Datos Abiertos impulsada a través del Decreto N° 117/2016.

Brindar asistencia técnica a las áreas del MMGyD en la incorporación de los principios de integridad y transparencia:

Propiciar los conocimientos, materiales y herramientas que permitan incorporar la rendición de cuentas, el acceso a la información pública de la ciudadanía, la apertura de datos y los lineamientos de gobierno abierto en la gestión cotidiana de las áreas sustantivas y de apoyo del ministerio.

Monitorear el desarrollo de las acciones de integridad y transparencia de todas las áreas del MMGyD:

Generar herramientas de monitoreo y seguimiento de las acciones de transparencia a desarrollar por las áreas del ministerio;

Elaborar instancias ágiles, integrales y orientadas a la presentación de resultados sobre los avances del MMGyD en materia de integridad y transparencia de cara a la rendición de cuentas frente a la ciudadanía.

Gestionar espacios interministeriales e interorganizacionales que fortalezcan la implementación de los principios de integridad y transparencia en el MMGyD y la incorporación de la perspectiva de géneros y diversidad dentro de los objetivos de gobierno en torno a la integridad y la transparencia.

Contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el marco de la Agenda 2030, con foco en los objetivos que promueven principios de integralidad y transparencia, desde una perspectiva transversal de géneros y diversidad

Instrumentar procesos participativos de elaboración de políticas públicas hacia la ciudadanía y sociedad civil, en articulación con la Dirección de Relaciones Institucionales y las áreas sustantivas del MMGyD.

Difundir y comunicar los avances e informes de rendición de cuentas de la implementación de la política de integridad y transparencia del MMGyD con información de fácil búsqueda y acceso, de manera clara, estructurada, y entendible.

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