El 87% de los docentes de Mendoza recibirá una compensación salarial
Se trata de una suma no remunerativa, no bonificable y que compensará la diferencia surgida a raíz de la modificación del Salario Docente Mínimo Garantizado Nacional. Se abonará durante el mes de setiembre
El Gobernador Alfredo Cornejo avanzó con la decisión, luego que el Gobierno Nacional fijara a través de la resolución 689/2024 un nuevo salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o su equivalente en horas cátedra.
De esta manera, se otorgará por única vez en concepto de Compensación de Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente, una suma no remunerativa, no bonificable a todos aquellos docentes que, durante abril, mayo y junio de 2024 hubieren percibido el concepto de cláusula de garantía conforme los valores vigentes en esos momentos.
El ministro de Educación y titular de la DGE, Tadeo García Zalazar dio más detalles en el programa “Lado A”, en radio Jornada (FM 91.9): “Va a ser un solo pago antes de fin de mes, alrededor del 21 de septiembre va a estar depositado y abarca a más del 80% de los docentes con montos proporcionales a cargos y horas que tenga cada docente”, señaló.
“Es una buena noticia porque la provincia hace frente al pago y luego hace el reclamo para que el gobierno nacional nos deposite los fondos. Hay otras provincias que hacen a la inversa”, explicó.
La Compensación será abonada por cargo o su equivalente en horas cátedra sea el docente titular o suplente. En el caso de los docentes que revistan horas cátedra el beneficio, será liquidado en forma proporcional a las horas específicas que esté cumpliendo.
Las actualizaciones corresponden a los meses de abril, mayo y junio. Se pagarán en una sola cuota y los montos van desde $140.000 hasta los $164.479, dependiendo de la antigüedad y ajustado a la proporcionalidad de cantidad de horas o cargos docentes.
