La intendenta de Santa Rosa, Flor Destéfanis, confirmó este miércoles un incremento salarial para los empleados municipales de ese departamento del 30%, más un bono extraordinario, tras llegar a un acuerdo paritario con los sindicatos ATE y SOEM. 

El acuerdo, establece un incremento para todos los empleados, tanto de planta permanente como temporaria.

Este aumento se aplicará en tres tramos: en primer lugar, un 10% se implementará con la mensualidad de julio, seguido de un 10% en agosto y finalmente un 10% en septiembre.

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Además de estos aumentos mensuales, se ha acordado un bono extraordinario no remunerativo de $50.000 a pagarse en agosto para todos los empleados municipales, incluyendo aquellos contratados por locación de servicio.

Con este aumento, el total acumulado en lo que va del año es del 94% y respecto a eso Destéfanis dijo: “Tener las cuentas claras, ordenadas y una planificación de las prioridades nos permiten avanzar en estos beneficios para nuestros compañeros de trabajo, en un momento complicado. Además del aumento paritario daremos un ítem específico para preventores e inspectores viales”.

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