Las leyes que acompañan a los derechos de la mujer en Mendoza
En el marco de la celebración del Día de la Mujer, el equipo de Educación Sexual Integral (ESI) local puso a disposición los avances legislativos en esta materia que existen en la provincia
El 8 de marzo es una oportunidad para reconocer cómo impacta el género en nuestras tareas cotidianas, las formas en que habitamos las instituciones educativas, nuestras creencias y el diseño de actividades formativas.
El equipo de Educación Sexual Integral, de la Dirección de Acompañamiento Escolar (DAE), perteneciente a la Dirección General de Escuelas, busca recordar a las mujeres en su día haciendo hincapié en esta tradición de luchas que anteceden y que permiten que en la actualidad sean cientos de miles las mujeres que hacen escuchar sus demandas.
Este día resulta un símbolo de transformación social y cultural que ha sido acompañado desde la Provincia con diferentes herramientas legislativas que garantizan los derechos de las mujeres, teniendo en cuenta que la mayoría de las profesionales que trabajan en las escuelas son mujeres.
A nivel provincial, se destacan los siguientes avances legislativos:
Ley 8.130 (2010) de Parto Respetado Ley 8.226 (2012) de Protección integral, prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres. Adhesión a Ley Nacional 26.485. Ley 8.653 (2014): Cuerpo de Patrocinio Jurídico Gratuito para mujeres y todas aquellas personas que padezcan violencia de género Ley 8.806 (2015) Licencia por Violencia de Género para mujeres víctimas de violencia y modificación Ley 5811 Ley 8.931 (2016) de Sistema Georeferencial de Monitoreo, Supervisión, Rastreo y Alerta Electrónico Ley 8.932 (2016) de Creación del Programa de Centros de Abordaje del Agresor en el marco de la lucha contra la Violencia de Género Ley 9.120 (2018): Código Procesal de Familia y de Violencia Familiar Ley 9.196 (2019) de Adhesión Ley 27.499 (Ley Micaela).