Mendoza · Conflicto Salud

Nuevo paro de la salud y análisis de una nueva propuesta

Diario Jornada | Miercoles, 30 de Mayo de 2012 : 15:57

Nuevo paro de actividades en el sector de la salud. Se está analizando una nueva propuesta. Esta es la primera jornada de paro de 72 horas en la salud.

También se cumplen dos meses y una semana del conflicto salarial entre el gobierno y la salud. Habrá atención restringida hasta le viernes inclusive en todos los efectores públicos de la salud. El pasado martes el gobierno alcanzó una propuesta superadora. Ésta conserva el 17% de aumento general para profesionales y no profesionales de la salud. Pero también prevé el traspaso de algunos ítems en blanco.

Sería alrededor de un 25% de aumento, pero está discriminado de acuerdo a los referentes. Sería 120 pesos más en el básico para los enfermeros, 150 pesos para los médicos y 160 para los licenciados en enfermería. La respuesta de los gremios de la salud podría llegar el martes que viene cuando haya un plebiscito y 19 mil trabajadores de toda la provincia voten por el sí o por el no. Hubo un piquete en calle Bandera de los Andes, en la puerta del Hospital Notti, porque el reclamo más allá de lo salarial tiene que ver con el descuento de los días. Mañana es un día muy importante, cobran y se darán cuenta de cuánto les faltará. A partir de allí pueden surgir algunas determinaciones. Además el gobierno presentará la simulación del nuevo esquema con esta nueva oferta.

Marisa Quiroga, representante de Ate del Notti, aseguró: “Estamos muy desconformes con el apriete con respecto a los descuentos, en este hospital los descuentos han sido para los que no marcaron en el día. No importa si tenga licencia por enfermedad o maternidad, igual sufrirá descuentos porque no marcó. Ese es un apriete encubierto. Nosotros estamos esperanzados en el no descuento de días o que se nos devuelva los días. En la salud siempre se han recuperado los días, se han reprogramado las cirugías, pero nunca hemos tenido descuento”.

Por parte del gobierno esta sería la última propuesta salarial del 17% y se reverán algunos ítems. De lo contrario se aplicará el amento con un decreto.

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